Propisi u oblasti borbe protiv korupcije i unapređenja integriteta

Peta oblast! Kviz pitanja iz oblasti: Propisi u oblasti borbe protiv korupcije i unapređenja integriteta.

167

Peta oblast!

Propisi u oblasti borbe protiv korupcije i unapređenja integriteta

Peta oblast! Kviz pitanja iz oblasti: Propisi u oblasti borbe protiv korupcije i unapređenja integriteta.

1 / 36

309. Јединица за управљање људским ресурсима је, према Кодексу понашања
државних службеника, дужна/није дужна да државног службеника пре ступања на рад
упозна са законским ограничењима и забранама усмереним ка спречавању сукоба
интереса:

2 / 36

310. Ради спречавања сукоба интереса, Закон о државним службеницима забрањује
државним службеницима да приме поклон у вези с вршењем својих послова или било
какву услугу или другу корист за себе или друга лица. Од забране примања поклона
изузети су:

3 / 36

311. Забрана примања поклона, других услуга и користи за себе или друга лица
обухвата и:

4 / 36

312. Дефиниција поклона у Закону о Агенцији за борбу против корупције обухвата
ствар, право и услугу без одговарајуће накнаде и сваку другу корист за службеника или
повезано лице, а у вези је са вршењем послова службеника. Из ове дефиниције је,
ради провере Вашег знања, изостављена врста поклона који се може и најчешће
добити, а наведена је у дефиницији на првом месту, а то је:

5 / 36

313. Повреда дужности, односно правила у вези са забраном примања поклона,
других услуга и користи квалификована је у Закону о државним службеницима као:

6 / 36

314. Круг повезаних лица одређен је у Закон о Агенцији за борбу против корупције и
обухвата: супружнике, крвне сроднике у правој линији, сроднике у побочној линији до
другог степена, усвојитеља, усвојеника и свако друго физичко лице, као и правно лице,
које се према другим основима и околностима може оправдано сматрати интересно
повезано са функционером, односно службеником. Из ове дефиниције су ради
провере Вашег знања изостављени, а у дефиницији су изричито наведени:

7 / 36

315. Протоколарни поклон су они који се примају од стране државе, њених органа и
организација, међународних организација и страних правних лица приликом
службених посета и у другим сличним приликама. Да ли се протоколарним поклоном
може сматрати и поклон који државни службеник прими од:

8 / 36

316. Ако вредност примљеног протоколарног поклона прелази 5% просечне
месечне зараде без пореза и доприноса у Републици Србији, такав поклон је државни
службеник дужан да преда:

9 / 36

317.Пригодни поклон мање вредности је онај чија појединачна вредност не
прелази:

10 / 36

318. Ако је државни службеник у недоумици да ли се понуђени поклон може
сматрати пригодним поклоном мање вредности, он је према Кодексу понашања
државних службеника, дужан да о томе затражи мишљење од:

11 / 36

319. Ако ипак прими пригодни поклон сматрајући да је он мање вредности, а
испостави се да се ради о поклону чија вредност прелази прописану горњу вредност за
поклоне мање вредности, државни службеник не сме задржати тај поклон. Такође,
иста обавеза постоји за пригодне поклоне мање вредности примљене у току једне
календарске године, а чија укупна вредност прелази:

12 / 36

320. Да ли се може рећи да Закон о Агенцији за борбу против корупције толерише
примање поклона чија би укупна вредност државном службенику легално обезбедила
једну просечну плату у току године?

13 / 36

321. Ради вођења евиденције о примљеним поклонима, државни службеник је
дужан да о сваком примљеном поклону ради вођења евиденције обавести:

14 / 36

322. Према Кодексу понашања државних службеника, државни службеник је дужан
да понуђени поклон (који није мање вредности) или понуђену другу корист одбије,
предузме радње ради идентификације лица и ако је могуће пронађе сведоке, као и да
одмах, а најкасније у року од 24 часа, о томе сачини службену забелешку и обавести:

15 / 36

323. Државни службеник у обављању послова може доћи у посед информација које
би му могле користити за стицање погодности у обављању својих приватних послова
или послова с њим повезаних лица. Коришћење таквих информација у приватне сврхе
му забрањује:

16 / 36

324. Државни службеник на извршилачком радном месту дужан је да у случају
интереса који он или с њиме повезано лице може имати у вези са одлуком органа у
чијем доношењу учествује:

17 / 36

325. На државне службенике на положају примењују се све одредбе Закона о
Агенцији за борбу против корупције (пријављивање имовине, спречавање сукоба
интереса и др.) које важе за носиоце јавних функција:

18 / 36

326. Органи државне управе су дужни да Агенцији за борбу против корупцију, на
њен захтев:

19 / 36

327. У циљу спречавања и отклањања могућности за настанак и развој корупције,
органи државне управе су дужни да доносе планове интегритета, у складу са:

20 / 36

328. Извештаје о спровођењу планова интегритета, органи државне управе
достављају:

21 / 36

329. У плану интегритета одређује се и лице одговорно за израду и спровођење
плана. То лице (државни службеник) је дужно/није дужно да похађа посебну обуку коју
спроводи Агенција за борбу против корупције:

22 / 36

330. У циљу превенције корупције спроводи се обука државних службеника, а ту
обуку спроводи:

23 / 36

331. Ако сумња на постојање корупције у органу државне управе, државни
службеник писмено обавештава о томе:

24 / 36

332. Злоупотреба обавештавања о сумњу у постојање корупције представља:

25 / 36

333. Да ли Закон о заштити узбуњивача пружа заштиту државном службенику који
указује на кршење прописа о сукобу интереса и спречавању корупције:

26 / 36

334. Државни службеник може ван радног времена да ради за другог послодавца
(додатни рад), ако тај рад није забрањен законом или другим прописом, не ствара
могућност сукоба интереса или не утиче на непристрасност његовог рада. Поред
наведених услова, за додатни рад потребна је и:

27 / 36

335. Сагласност руководиоца органа за додатни рад државном службенику није
потребна ако је у питању додатни научно-истраживачки рад, објављивање ауторских
дела и рад у културно-уметничким, хуманитарним, спортским и сличним удружењима.
Међутим, руководилац може забранити и такава рад ако се њиме:

28 / 36

336. О свом додатаном научно-истраживачком раду, објављивању ауторских дела и
раду у културно-уметничким, хуманитарним, спортским и сличним удружењима,
државни службеник:

29 / 36

337. Да ли је државни службеник дужан да обавести руководиоца органа о
објављивању коментара неког прописа или свог писаног рада у зборнику радова са
неког стручног саветовања:

30 / 36

338. О додатном раду директора органа у саставу министарства, директора и
заменика директора посебне организације одлучује:

31 / 36

339. Државни службеник не сме да оснује привредно друштво, јавну службу, нити
да се бави предузетништвом:

32 / 36

340. Ако има управљачка права у привредном субјекту, државни службеник:

33 / 36

341. Податке о лицу на које је пренео управљачка права у привредном субјекту и
доказе о преносу тих права, државни службеник на извршилачком радном месту је
дужан доставити:

34 / 36

342. Податке о лицу на које је пренео управљачка права у привредном субјекту и
доказе о преносу тих права, државни службеник на положају је дужан да достави:

35 / 36

343. Државни службеник не сме бити:

36 / 36

344. Државни службеник може бити члан управног одбора, надзорног одбора или
другог органа управљања правног лица ако га:

Your score is

0%